放開你的預言恩賜讓你的預言恩賜成長的 7 個障礙以及如何克服它們 Helen Calde

1. 預示你的預言性禮物被阻止 4

2. 越過起跑線 8

3. 跨越恐懼障礙 14

4. 走出冷漠 23

5. 擺脫傷害 30

6. 通過問責制提升天花板 39

7.克服缺乏的機會 47

8. 最大化您的季節 59

3 版權所有 2014 Helen Calder 由澳大利亞維多利亞州北納雷沃倫市的David McCracken Ministries 出版。保留所有權利。除非另有說明，聖經引文均來自聖經：新國際版。 NIV。版權所有 © 1973, 1978, 1984 國際聖經公會。經 Zondervan 出版社許可使用。版權所有。有關海倫·考爾德 (Helen Calder) 的更多資源和事工的所有查詢，請聯繫： David McCracken Ministries P O Box 816 Endeavour Hills, VIC, 3802 Australia Enliven 博客：www.EnlivenBlog.com 事工：www.DavidMcCracken.org

1. 標誌你的預言恩賜被擱置

預言的屬靈恩賜是聖靈授權的能力，可以接收和傳達來自上帝的信息——讓人們知道天父的心意、意圖和目的。如果您正在閱讀這本電子書，您會渴望更接近上帝並提高您的預言能力。或許你覺得還有更多——神的心意是要你更清楚、更頻繁地聽到祂說話。你希望有更多的機會和自由與他人分享祂所說的話。你甚至可能對先知性事工有明確的呼召。但是您不確定下一步該做什麼。確定限制是好消息我經常遇到先知性的人，他們告訴我，他們過去常常接受預言的恩賜，但與過去相比，感覺它已被阻塞或關閉。

這些基督徒渴望“過去的美好時光”，那時他們感到自己的恩賜得到釋放，並看到奇蹟般的事情因此發生。其他人與我分享他們相信他們有預言的天賦，但不知道如何開始發展它。有時他們會因為缺乏自信而對帶著預言性的洞察力走出去表達恐懼或尷尬。找出阻礙你的恩賜或事工成長的潛在障礙是個好消息——因為這是使你能夠掙脫束縛並進入神為你所擁有的“更多”的第一步。事實上，在上帝的王國里總是有更多！你可以把這個看似障礙變成更大的成長和碩果累累的墊腳石。

你在預言性恩賜中受阻的跡象這裡有十一個跡象表明，可能有一個限制因素阻礙你在預言性恩賜或事工中的進展。看看你是否能認同以下任何一種：

1. 你渴望預言，但猶豫是否要走出去，並經歷對自己能力的恐懼或懷疑。

2. 你想知道為什麼你的先知恩賜似乎被隱藏起來，沒有被其他基督徒或教會領袖承認。

3. 好久沒出門了，冒著信心冒險，並在使用你的預言恩賜方面做了一些新的事情。

4. 你飄忽不定，在你的先知恩賜或事工中缺乏方向。1

5. 你感到貧瘠，想知道當你開始時，你被承諾或最初體驗到的成果在哪裡。

6. 你認識到使用你的預言恩賜的困難始於你過去發生的事件。

7. 你不知道怎樣做才能使你的預言恩賜更上一層樓。1 我所說的先知性事工不是指角色或職位。當你用你的先知恩賜去愛和幫助人們，使他們更接近上帝，並將他們釋放到祂的旨意中時，先知事工就發生了。正如保羅所說，“說預言的人向人們說話，使他們得到加強、鼓勵和安慰。” （哥林多前書 14:3）

8。你已經因你的預言性禮物而受到傷害或傷害，並且還沒有克服它。

9. 你沒有機會通過你想要擁有的禮物來使用和祝福他人。

10. 你滿足於你目前的經驗水平，沒有動力去推動你的預言天賦的成長。

11. 你確實有機會使用預言的恩賜，但它並不像你想的那樣順利或準確，或者過去知道。

你認識這些跡象嗎？在接下來的幾章中，我們將著眼於如何克服一些阻礙你的天賦成長的障礙。其中許多也適用於你生活中的其他屬靈恩賜，而不僅僅是預言。

我們將研究的一些障礙包括：

 不知道從哪裡開始

 過去傷害的影響

 恐懼

 冷漠

 沒有被釋放或沒有機會

2. 越過起跑線

你是否發現自己有時會阻礙你的屬靈恩賜或能力，不知道如何突破？你不是一個人。今天有很多人想要提高他們的先知天賦或能力，但不知道如何前進。一些原因可能是：

 他們對聽到上帝的聲音缺乏信心

 他們非常渴望準確的預言恩賜，以至於沒有聽到或傳達信息的可能性顯然會導致焦慮

 他們擔心如果這將如何影響那些被服侍的人他們不是“準確的”

 他們不想讓上帝失望，並渴望為他盡力而為

當我們的想法，對上帝和他的恩賜的渴望和信仰導致恐懼、懷疑或被阻止——有些事情是錯誤的。如果你能理解這一點，我今天想鼓勵你。是時候放下壓力，處理你的任何誤解，並學習享受在聖靈中生活和在你的屬靈恩賜上成長的旅程。

了解與你的恩賜有關的天父身份 “……何況你的天父會給求他的人更好的恩賜呢！” （馬太福音 7:11b）清單：

 通過與上帝的親密關係，你聽到來自上帝的聲音

 你將上帝視為你的父親當你想要表達他的心意和他的恩賜時，這會讓你的天父感到高興。就像地上的父親享受孩子學習走路的過程一樣，父神喜悅你在他賜給你的屬靈恩賜和能力中學習和成長。當父親在跌倒時抱起正在學習走路的兒子或女兒時，上帝正在等待並準備好在您步履蹣跚時將您扶起

個人。在愛中，他鼓勵你再試一次。當你繼續在祂和祂的恩賜中成長時，這種對祂的喜悅永遠不會改變或動搖。了解上帝的父親身份——他是一位良善、仁慈和慷慨的父親，也是一位聖潔、公正的上帝——對你的先知事工至關重要。對他的父親身份的個人啟示不僅會賦予你力量並釋放你的禮物——它會幫助你通過你對他人的禮物更準確地反映他的本性。

您擔心準確性嗎？

清單：

 你在教會社區的背景下發展你的恩賜，並有適當的領導、協議和問責制的保護

 你遵守新約的預言指導方針，並主要堅持鼓勵、勸勉和安慰。(1 Cor 14:3)2 2 新約聖經對那些開始或以預言的普遍恩賜行事的人的指導是：不要帶來糾正、指示或委託的話。如果您強烈地感覺到這些方面的東西，我們建議您與牧師/牧師或領袖分享，而不是直接與個人或團體分享（見下一頁）。

 你確保你分享的內容符合聖經所說的，並且符合天父上帝慈愛的本性如果你做這些事情，但是您仍然不能 100% 確定您的洞察力來自上帝嗎？明白神是如何說話的但當他，真理的靈來的時候，他會引導你進入所有的真理。他不會自己說話；他只會說他所聽到的，他會告訴你即將發生的事情。（約翰福音16:13）當我們談到“聽到上帝的聲音”時，我們是在用屬世的說法來描述一個屬靈的概念。你我使用文字、言語和肢體語言進行交流。然而，聖靈有許多創造性的方式可以與我們交流。我們聽到神的聲音，不是用我們的耳朵，而是用我們的心和我們的靈。例如，以下是一些方法 http://www.enlivenpublishing。和聖靈內在的聲音。

聖靈最常以輕鬆、自發的思想和畫面、經文和話語進入我們腦海中對我們說話。我們經常把這稱為他的“靜止的、微小的聲音”。（1 Kings 19:12）這與我們生活的嘈雜世界形成鮮明對比。學習聆聽上帝的聲音是關於信任。這是一個提高我們聆聽和辨別他聲音的能力的過程。然後，預言是關於信仰的——走出去嘗試一下。（羅馬書12:6b）這些都是需要時間來發展的。我們需要有意識地傾聽。你有沒有和某人說話，好像他們已經“分區”了？並不是他們超出了聽力範圍，而是他們暫時分心了，無論是內部還是外部。我們可以通過期待和傾聽的態度以及對他可以對我們說話的多種方式持開放態度來進入上帝。上帝想與你交流，並以你學習聆聽他的聲音為樂。當你開始發展你的屬靈恩賜的旅程時，你可能只有在走出去時才知道——看看結果會發生什麼。你會知道的'水果'。________________________________________

3. 跨越恐懼的障礙

'為此，我提醒你將上帝的恩賜點燃，它通過我的按手在你裡面。7 因為上帝賜給我們的聖靈不會使我們膽怯，而是賜給我們力量、愛心和自律。（2添1:6-7）

一些跡象表明你的預言天賦可能會因恐懼而受阻，包括：

 覺得自己不配或不夠好，無法預言

 擔心自己可能會弄錯

 因為害怕失敗或顯得愚蠢而猶豫不決

 不願走出舒適區

為什麼需要克服恐懼你應該克服恐懼有很多強有力的理由。

恐懼是小偷，也是仇敵的工具：

 它剝奪了你在神所賜恩賜和事工召喚中的成就

 它剝奪了他人在教會生活內外從你的事工中受益

 它剝奪了教會因使用你的禮物而被造就和建造

 它剝奪了上帝從你走出去分享他的信息所獲得的榮耀

以上是你應該打破與你的禮物有關的恐懼力量的四個強有力的理由！

還記得耶穌關於天賦的比喻嗎？它說有一個人因為害怕而將他的才能（金袋）藏在地下。（馬太福音 25:25）你從上帝那裡得到了一份奇妙的禮物。

不要讓恐懼影響你，讓你埋葬上帝賜給你的東西。

以下是一些需要應對的具體恐懼領域：

1. 被別人的恩賜嚇倒

你不需要被別人的屬靈恩賜或別人從上帝那裡聽到的方式嚇倒。上帝以獨特的方式連接並創造了你來聆聽他的聲音。他喜歡聽到你的聲音，並以你個人與他聯繫的方式與你交談。'我的羊聽我的聲音；我認識他們，他們跟著我。（約翰福音 10:27 NLT）

你需要做的第一件事是確定上帝正在對你說話並希望你聽到他的事實。有些人認為，除非他們有強烈的預言恩賜，或其他屬靈恩賜或特殊事工，否則他們無法聽到上帝說話。然而，這是一種誤解。神要與我們建立關係！這就是為什麼耶穌在十字架上付出了生命的代價。與天父交流是兒女的基本權利，也是我們上帝的喜樂。因此，如果你仍然不能完全確定自己有預言的屬靈恩賜，請記住，聆聽上帝的聲音並將祂所說的話傳達給他人是你與祂關係的一部分。這就是你被創造的目的！“因為那些被上帝的靈引導的人是上帝的孩子。” (羅 8:14)

2. 怕自己不配

因為藉著基督耶穌，賜人生命的聖靈的律已將你從罪惡和死亡的律中釋放出來。（羅馬書 8:1-2）

有時，人們讓羞恥、譴責或不配感讓他們覺得自己與上帝隔絕了——因此，無法聽到祂的聲音或預言。如果你能理解這一點，請記住，對於基督徒來說，將我們與上帝隔開的罪的障礙已經在十字架上被處理了。罪不是問題——罪意識才是。這是我們作為基督徒信徒的基業：活出我們在基督裡的公義的意識，為神的恩典和赦免的大能而喜樂，並知道耶穌寶血的潔淨能力。（來 9:14, 10:19-22）不要把罪或試探視為上帝與你之間的障礙，上帝希望你把困擾你的問題帶到他那裡。（來4:15-16）那是他的恩典，那是他的喜樂。當我們把罪帶到光明中時，它就失去了它的力量。在雅各書中，我們被指示要“互相承認我們的罪”。（雅各書5:16）如果罪、上癮或誘惑的問題一直困擾著你，除了祈禱之外，還要找一個安全的地方分享並承擔責任——例如向基督徒導師或領袖。

但如果我們行在光中，就像他在光中一樣，我們就彼此相交，他兒子耶穌的寶血洗淨我們一切的罪。如果我們聲稱自己沒有罪，我們就是在欺騙自己，而真理不在我們裡面。如果我們承認自己的罪，他是信實和公義的，他會赦免我們的罪，潔淨我們脫離一切不義。（約翰一書 1:7-9）

3. 害怕聽到來自上帝以外的東西

但是固體食物是給成熟的人的，他們通過不斷的使用已經訓練自己區分善惡。（來5:14）有些人害怕他們所聽到的可能不是來自上帝的。確實，我們的生活中有很多聲音，我們需要權衡我們所聽到的，以確保它來自上帝。洞察力的成熟是一個過程，所以權衡你所聽到的很重要。

記住：

 上帝的聲音永遠不會與聖經所說的相矛盾（2 Tim 3:16）

 在教會生活中，上帝的話語將建立教會並促進合一（1 Cor 14:3）

 我們從上帝那裡聽到的將是根據他的本性——例如聖靈的果子（加 5:22-23）

 你從上帝那裡聽到的將經受住監督的責任（帖前 5：19-22) 恐懼的解藥是愛的關係。（約翰一書 4:18）想想電話響了，然後你接了電話。當來電者是：  電話推銷員  您愛的人 您會看到，這與某人在說話的事實無關，而是關於識別聲音背後的人。當你在與上帝的愛關係中成長時，你會認識他的聲音。你可以相信他必須與你分享的都是好的，而且來自他的靈。（路加福音 11:11-13）害怕出錯：有一些實用的方法可以減輕壓力。不要害怕真實和誠實。如果你不確定某個洞見是否來自上帝，請說出來。您可以使用諸如“當我們在談話/祈禱時，您想到了這件事——可能是我，也可能是上帝。”這樣的表達方式。

事實上，你真的需要說你從上帝那裡聽到了嗎？只需分享鼓勵或經文，看看會發生什麼。如果您分享的內容是鼓舞人心的、符合聖經的，並且足夠籠統，不會影響某人的指導，那麼可能發生的最糟糕的事情是什麼？是你鼓勵的人離開嗎？這是我學到的一點：相信聖靈有能力贖回你分享的洞察力，但事後不確定你是否準確地聽到了上帝所說的話。上帝按其名和本性是救贖主。祂可以接受我們在預言性鼓勵方面搖搖欲墜的嘗試，並將其用於祂對某人生命的益處。他很棒！聖靈的本質是喜樂、慈愛和耐心。（加 5:22）如果你在分享了一個洞見並為此禱告之後擔心它不是出於上帝的，什麼情況下應該回去說點什麼？這是需要智慧的事情。

作為指導，如果出現以下情況，請回過頭來對他們說些什麼：

 您與之分享的人或團體可能會使用您分享的內容作為指導或方向——或者

 這可能會導致他們灰心或受到對上帝或他們自己的錯誤看法承認你的錯誤或你的不確定性。

如果您不確定要採取的正確路線，請諮詢領導者。可能發生的最糟糕的事情是你謙卑，從經驗中學到一些東西，並因此在你的天賦中成長。最重要的是，不要自暴自棄。上帝不是。他在對你微笑。最後，如果對獲得“完美詞”的預言性洞察力的擔憂讓你感到困惑，再看看舊約和新約先知事工之間的區別。3 放鬆。3 見 http://www.enlivenpublishing.com/blog/2011/09/13/differencesbetween-old-and-new-testament-prophetic-ministry/

4. 克服冷漠

冷漠的漂移冷漠是一個常見的障礙增長我們的屬靈恩賜——這是我們最沒有動力去克服的恩賜！我們不會選擇冷漠——我們會走向它。（希伯來書 2:1）當我們這樣做時，它會剝奪我們對上帝的渴望以及我們事奉上帝的動力。它還剝奪了其他人通過我們從上帝那裡獲得改變生活的祝福。一些跡象表明冷漠可能會阻礙你的預言恩賜或其他屬靈恩賜的成長：

 你相信你在發展你的恩賜方面已經盡了最大的努力

 你對自己所處的位置感到滿意，並且沒有動力在你的事工中前進

 你可以記得你對自己的屬靈感到興奮的時候禮物，但你已經失去了熱情

 總是有一個現成的——而且是合理的——藉口來解釋為什麼你不應該走出去使用你的禮物

為了克服冷漠和推動，你必須具備一個關鍵要素在你的預言禮物中前進。那個成分就是慾望。這也適用於所有屬靈恩賜。這包括其他啟示性的恩賜，例如洞察力、代禱和知識的話語。使徒保羅說，走愛的道路，熱切渴望聖靈的恩賜，尤其是預言。（1 肺心病 14：1) 以下是對我們的恩賜成長至關重要的三種渴望：

1. 渴望上帝

在任何關係中，當我們愛一個人時，我們都想花時間與他或她在一起——在我們與他人的關係中也是如此上帝。渴望屬靈的恩賜，而不是對上帝本人最大的渴望，就像為了他或她的錢嫁給某人一樣。

在使徒行傳第 8 章中，行巫術的西門向使徒獻上金錢，這樣他就可以擁有與他們一樣的權力。彼得強烈斥責他心中的邪惡。我們對上帝的愛使我們想要親近他，而出於對親密關係的渴望，我們也渴望聽到他在說什麼——了解他的心意和優先事項。那裡就是我們接受啟示的地方。除非我們培養與上帝的親密關係，否則我們的先知事工不會有深度、影響和恩膏。如果你覺得你已經失去了對上帝和他同在的渴望，現在是時候回到那個地方了。（啟 2:4-5）

2. 愛人並渴望幫助他們。

使徒保羅在他關於屬靈恩賜的冗長討論中明確表示，愛是使用恩賜的重要前提。(1 Cor 13) 耶穌說整個律法是愛上帝和愛鄰舍的誡命總結的。（路加福音10:27-28）愛心使我們渴望幫助他們並建立耶穌的教會。

我鼓勵你停下來檢查一下你在這方面的進展情況。

 你說預言的動機是什麼，還是基於真正的願望來利用你的禮物來幫助人們並帶領他們更接近耶穌？

 你對建立教會的渴望如何——你自己的教會呢？

我了解到，我對自己當地教會的熱情通常是我在這個地區的進展情況的晴雨表。當然，有時沮喪或傷害會阻礙這一點——我將在下一章討論這個問題。

3. 對屬靈恩賜本身的渴望

在林前 14 章中，我們被告知要“跟隨愛的方式，熱切渴望屬靈恩賜 4，尤其是預言的恩賜。” 這種渴望使我們不斷前進，不僅要發展恩賜，還要用它來服侍他人。4 Wayne Grudem 將屬靈恩賜定義為“任何由聖靈授權並用於教會任何事工的能力”。（GRUDEM，W. 系統神學。1994 年。諾丁漢：校際。p1016) 有關屬靈恩賜的例子，請參見以下經文： 1 Cor 12:4-11, Rom 12:6-8

我經常聽到它說我們應該渴望給予者，而不是恩賜（有時我自己也這麼說！）但聖經清楚地說我們應該渴望這些禮物。我們應該渴望給予者和他的禮物。我面臨挑戰，要擁有以利沙的願望，這導致他追求以利亞作為他的外衣。(2 Kings 2) 那件外衣是以利亞的先知事工和先知職務的外在表現。我們都看到過不健康地關注屬靈恩賜或預言的人。對此感到擔憂是一個好兆頭。我們需要警惕錯誤的慾望。為了檢查我們的動機，我們可以提出以下問題：5

 我是否將自己與其他人進行比較並想要他們擁有的能力？

 如果現在不是退出的合適時機，我願意等待嗎？5 摘自我的書《培養你的先知和祈禱恩賜》。請參閱本書末尾的資源頁面。

 我是否願意將這種對禮物或事工的渴望提交給教會領袖——如果他們沒有看到上帝呼召我到這個領域，我是否願意退縮？

 這是關於愛人——還是讓自己感到滿足？

 獲得這份禮物是否讓我更能成為上帝創造我的樣子？

 是否清楚——對別人和我來說——我想引起注意的是上帝的榮耀和他的教會，而不是我自己？不要將禮物和送禮者分開 “打電話給我，我會回答你，告訴你你不知道的偉大而無法搜索的事情。” （耶 33：3）

我們認為禮物是人類意義上的禮物，我們給予的是與我們分開的禮物。然而，神賜給我們的恩賜是住在我們裡面的聖靈的彰顯。我們不能將兩者分開。當我們不再渴望這份禮物時，我們不僅忘記了禮物本身的價值，我們也忘記了寶藏是聖靈通過我們影響他人的獨特表達。

在珍視你的屬靈恩賜時，你就是在珍視聖靈。（哥林多前書 12:7）當你渴望以上帝呼出的渴望——一種與上帝相交而產生的渴望——的禮物時，你就是在渴望上帝自己。

喚醒慾望的關鍵您可以做的一些事情是：這樣你就不會滿足於上帝在你生命中的第一位

 特別是為冷漠而悔改。邀請聖靈感動並將祂的生命吹入你的心和恩賜中

 通過提醒自己使用屬靈恩賜幫助他人並使他們更接近上帝的好處來激發你的渴望

5. 擺脫對生命的傷害

不幸的是，與預言的屬靈恩賜有關的傷害在預言家中非常普遍。（請注意，這些相同的點也與其他屬靈恩賜或事工所經歷的創傷有關——您可能還需要用您的恩賜或事工的名稱替換“預言的恩賜”或“預言事工”）

未治癒的傷害或失望不僅會影響你的預言天賦，它也會阻礙你生活的其他方面。一些跡象表明，你的預言恩賜可能因受傷而受阻：

 你可以將預言事工的受阻追溯到過去發生的傷害事件

 你因害怕被批評、受傷或害怕而猶豫不決被拒絕

 你可能很難相信教會的領袖或其他人會在你的恩賜中認可或釋放你

 你似乎經歷了一個循環——你可能從一個教會或事工轉移到另一個教會或事工，但從未得到認可或釋放達到你想要達到的程度

 走出先知性事工然後受到傷害或失望的相同模式似乎反復發生。

與先知事工有關的人可能會因多種方式受到傷害或傷害。

最常見的兩種是批評和失望。

1. 批評

批評可能有多種方式：

 我們可能在使用我們的禮物時犯了一個真正的錯誤，但對情況的領導處理不當。也許我們被公開羞辱了。也許我們沒有得到引導或恢復，因為我們應該這樣做。

 批評可能完全沒有根據——這給傷口增添了不公正的刺痛。

 批評針對的是我們在禮物方面的成熟程度。

我們不批評或評判正在學習爬行或行走的嬰兒——事實上，我們慶祝他們的努力。然而，當我們在屬靈恩賜的學習階段跌跌撞撞時，我們基督徒彼此評判的速度之快令人驚訝。指責和判斷也與批評有關。例如，我認識一些被指控為耶洗別的人。這種指責可能會對擁有先知恩賜的人造成深深的傷害。 6

2.失望

我們會感到失望的一些方式包括：或者他們沒有為我們在先知事工中鍛煉或成長騰出空間

 在先知事工中我們所珍視的導師或人讓我們失望，被從我們的生活中移除，或者他們自己因他們的事工而受到傷害

6 欲了解更多關於Jezebellic 或與先知事工有關的宗教精神，請閱讀我的電子書“變化中的教會中的先知”。http://www.enlivenpublishing。com/blog/e-books/prophetic-people-e-book/

 無論出於何種原因，我們都取消了事工機會

如果您在先知事工中經歷過任何這些類型的傷害，那麼您並不孤單。這些是我們許多人可以以某種形式聯繫起來的事情。事實上，你會看到這些類型的傷害性事情發生在聖經中有先知呼召的人身上。想想約瑟在他的預言夢想和解釋的恩賜方面所經歷的拒絕。他被批評、拒絕、誤解和忽略了很多年，直到上帝在他的呼召中興起並釋放了他。然而，他讓自己的心遠離苦毒——這對我們每個人來說都是一個教訓。似乎上帝允許我們通過這些測試作為我們發展和品格成長的一部分。當我們克服，他可以以更大的方式使用我們，並將他的話語和能力委託給我們。

個步驟，讓你的先知性恩賜擺脫因受傷而受到的阻礙

1. 擁有所有權

當我們在我們周圍設置障礙或自我保護牆以防止我們再次受傷時，就會發生阻礙。儘管其他人可能是我們一開始就被關閉的原因，但持續存在的問題是我們不願意讓自己受到進一步的傷害。我們的本能是退縮。因此，我們需要做的第一件事就是認識到我們自己在堵塞中的角色和責任。我們是那些在上帝的幫助下，有能力和鑰匙讓自己掙脫的人。我們通過在祈禱中承認這一點並為允許牆壁升起而悔改來做到這一點。神就夠了。他是我們需要的所有保護，他等待並渴望我們相信他。但我們常常用自己的努力來保護自己——這是錯誤的。

其次，如果我們過去曾受到批評、被撤職或受阻，那麼採取行動的原因可能有一定的真實性。我從經驗中知道這是一個很難承認的領域，但解決它並謙虛地做出任何必要的調整對於實現上帝對我們生活的呼召至關重要。

2. 向傷害你的人或團體釋放寬恕

耶穌說：“當你站著禱告時，如果你對任何人有任何不滿，就原諒他，這樣你的天父就會原諒你的罪。” （馬可福音 11:25）不寬恕和追求正義的願望可能將我們束縛在一個事件中，阻止我們在預言的恩賜上取得進展。在祈禱中，說出寬恕，讓罪犯免於審判，以及你認為他們欠你的任何債務。有時，上帝可能會引導你與傷害你的人或團體交流，但這並不總是必要的。

在這裡謹慎行事，並尋求一些明智的建議。寬恕不是一種感覺；這是我們做出的選擇。還要記住，寬恕不僅僅是一次性的決定；這是一個持續的過程。這意味著當你感到傷害或情況的負面影響時，繼續選擇寬恕。

3. 找一個可以和你一起禱告的安全的人

“所以要互相認罪，互相禱告，好讓你們得醫治。” （雅各書 5：我們需要一次真實的相遇。我們需要知道，上帝對我們的愛，以及他對我們的態度，不會反映在他人的傷害態度、言語或行為中——即使他們是當權者。默想天父在聖經中所表達的愛和接納，尤其是在新約中耶穌的生平和事工。

5. 再次走出你的禮物

最後，在正確的時間，我們需要開始再次走出我們的預言性禮物。首先，這意味著要負責任——並處於領導之下。有時，這意味著對過去傷害過我們的領導者做出良好的反應。

38 我們知道，當我們能夠收到反饋並願意調整我們的禮物的運作而不做出不良反應時，我們就被治癒了。再次激活你的預言天賦將意味著冒險和脆弱。然而，在你的生命和你所服務的其他人的生命中結出的果實將是永恆的。有時傷害會來自教會中的領袖——如果你對此很熟悉，我鼓勵你考慮我的電子書，“變革中的教會中的先知”，了解更多關於如何掙脫束縛的具體信息。7 7 請參閱“先知”不斷變化的教會中的人們。http://www.enlivenpublishing.com/blog/e-books/prophetic-people-ebook/

6. 通過問責提升天花板

預言問責的力量

是否感覺你的預言屬靈恩賜有一個天花板? 你是否意識到在你的恩賜運作中有更高層次的清晰和權威，但你想知道如何突破？限制可能存在於恐懼、傷害或我們討論過的其他障礙中。然而，提高上限的另一個非常重要的方法是確保我們對我們的預言恩賜進行健康的監督和問責。問責制是發展具有越來越準確、正直和智慧的先知事工的關鍵。在我們熱愛獨立的文化中，服從監督並不受歡迎。然而確實，聖經的責任是上帝設計和命定的。

我們天父的意圖是，我們在包括監督在內的社區背景下開展我們的屬靈恩賜和事工。（弗 4, 1 肺心病 12-14）先知的責任是什麼意思？讓我們快速看一下與預言有關的問責制。

真正的問責制不只是名字而已，要有效，它必須包括：

可回答性：（加 2:1-2）

 我們向某人報告我們的事工，以及我們從上帝那裡得到的啟示（預言性的洞見）。

透明度：（弗 4:25）

 我們不會隱瞞與流程相關的信息。

可教性：（使徒行傳 18:26）

 我們願意學習和改變。

順服：（來 13:17）

 有時我們會服從指令，但我們並不喜歡或不一定同意。（注：I

指的是領導決策，而不是違反聖經、法律或道德原則的問題）8

問責制不僅僅是監督；它也可以是外部的——例如，對我們的團隊。它可以是自願的（我們會尋找它），也可以是我們事工角色的一部分。在教會生活中，責任貫穿於每個地方教會和教會運動的獨特領導結構中。（使徒行傳 20:28）

我們不負責任的跡象包括：

 孤立地運用我們的恩賜和事工

 不接受糾正或調整，或

 相信我們只對上帝直接負責（這是舊約的觀點）。 9

8 在預言性事工中順服的一個例子是我們的疏忽指示我們不要分享我們立即收到的預言性見解或採取行動，而是要堅持並為此祈禱 - 我們優雅地執行了這一要求。9 關於這一點的有用解釋，請參閱：舊約和新約先知事工之間的差異 http://www.enlivenpublishing.com/blog/2011/09/13/differences-between-oldand-new-testament-prophetic-ministry/

以下是問責制對你的先知事工有益的 7 個原因：

1. 它符合聖經：

你在追隨新約的先例領導和責任的主題貫穿於新約。耶穌在他的門徒訓練過程中證明了這一點。使徒保羅寫了很多關於領導的文章。他還就預言的實踐給出了指導，其中包括問責制和指導方針。（1 Cor 14, 1 Thess 5）我們看到了一個很好的例子，說明預言責任如何在保羅本人的生活中發揮作用。在一個強大的開放異像中，上帝向保羅講述了他未來對外邦人的事工。然而，當教會領導從上帝那裡聽到他是時候被釋放到他的使徒事工中時，他才從安提阿被派出。（使徒行傳13:1-3）保羅回來後向差遣的教會匯報。（使徒行傳 14:26-28, 18: 22) 當保羅接受福音的啟示——神對外邦人的恩典——神引導他將啟示交給耶路撒冷的教會監督，儘管他直接從神那裡得到啟示。（見加拉太書 2:1-2）

2. 加強我們的先知事工

先知事工不只是我們得到的啟示。它還包括我們對預言性洞察力含義的解釋，以及我們在何處、何時、如何以及向誰傳達它。[3] 權衡預言的洞察力是聖經的使命。（哥林多前書 14:29，帖撒羅尼迦前書 5:20-21）建立負責任的關係可以幫助我們處理我們的預言洞察力、獲得智慧、磨練我們的預言天賦並提高我們的準確性。正如人們所說，“反饋是冠軍的早餐。”10

3. 它培養真正的謙遜

“哪裡有衝突，哪裡就有驕傲，但在接受建議的人中會發現智慧。（箴言 13:10）在我們的先知事工中盡職盡責、受教是對抗驕傲的良藥，並能在謙卑方面加強我們的力量。（彼得前書 5:5b）

4. 神的大能通過權柄釋放

10 這句話出自肯布蘭查德

屬靈的權柄和神的大能流經指定的權柄。（參見使徒行傳 6:8；使徒行傳 8:5 中的顯著例子）耶穌稱讚羅馬百夫長理解這一原則。（路加福音 7:7-9）

5. 它賦予教會以上帝的身份行事

上帝對教會的計劃是相互依賴，而不是獨立。眼睛不能對手說：“我不需要你！” 頭不能對腳說：“我不需要你！” （哥林多前書 12:21）問責制只是使教會社區（團體）能夠一起工作的一個過程。那些有先知天賦的人需要與他們一起，那些有領導天賦的人，以及洞察力和智慧的恩賜。(1 Cor 12)

6. 問責制使我們的品格成長

“就像鐵磨鐵一樣，人也磨礪朋友的面容。” （箴 27:17，亦見弗 4:11-16，箴 12:15）我們都有“盲點”。這些可能包括我們在潛意識中做出的性格弱點、傷害、偏見或對他人的判斷。只有當我們允許自己以外的人參與時，我們才會

成長和改變。我們的品格也會成長，因為我們有一種受教的態度。

7. 問責制給我們保護（傳道書 4:9-12）

問責制是保護我們免受陷阱的安全網。基督徒領袖的角色之一是在必要時警告和告誡我們。（1 肺心病 4：14) 當我們在特定情況下需要權威或幫助時，我們也可以訴諸我們的監督。需要對正確的人負責根據我們的情況和事工，負責的適當人（或人）會有所不同。這可能包括我們教會或組織的領導者或導師。11 11 請參閱我關於預言指導的文章：http://www.enlivenpublishing.com/blog/tag/prophetic-mentoring/問責關係自己，精神健康，愛和尊重他們的教會和領導。

如果我們的先知功能在我們當地教會的生活中，那麼我們就在教會中表達我們的先知恩賜對我們的教會領導負責。(1 Cor 14) 如果我們為一個基督教組織工作，我們的事工責任可能在我們當地的教會之外。然而，即使我們從事巡迴事工，我們當地教會的牧師和領袖也可以對我們的生活做出寶貴的貢獻。當我們為我們自己或另一個地方教會服務時，我們也有責任對該事工負責，以監督該教會。問責制還包括遵守已實施的預言性指導方針和協議。12 聖經中的領導不是專橫或濫用職權，而是耶穌所展示的強有力的“僕人式領導”。（馬太福音 20:25-27, 彼得前書 5:3）

7. 克服缺乏機會

為什麼領導者不給我機會？我經常遇到有天賦的預言家，他們想知道為什麼他們沒有機會在他們的屬靈恩賜和熱情方面施助。

有兩種情況會發生這種情況：

 你可能意識到你有預言的恩賜，或另一種屬靈的恩賜。事實上，你可能在過去行使過那種恩賜或事工，甚至看到聖靈通過你的事工感動人的偉大成果。

 你的屬靈恩賜可能剛剛出現。你知道你有天賦和聖靈賦予的能力——那為什麼別人看不到呢？也許您可以通過以下問題來識別：

 “為什麼我的禮物看起來好像是隱藏的？”

 “為什麼我沒有機會運用我的預言天賦？”

 “為什麼我教會的領袖不承認我的事工？”

 “我會履行上帝對我生命的預言性呼召嗎？”

這些是我在過去不同時間問過自己的問題。

如果你今天能想到這個，我有一些事情想在個人層面上與您分享。

責備別人會使你失去能力

當我們沒有機會在教會生活中運用我們的先知能力時，責備別人是很容易的。我們認為領袖尤其有權釋放或阻止我們施助的可能性。看起來他們正在阻礙上帝對我們生命的呼召。但現實是，只要我們責備他人缺乏事工履行——無論是配偶、牧師、事工領袖還是其他任何人——我們實際上是在剝奪自己的權力並限制上帝。

我們總是會開始表達我們的挫敗感和怨恨，因為正如耶穌所說，“我們心裡所充滿的，口裡就說出來。” （路加福音 6:43-46）最終，灰心喪氣，失望和沮喪瀰漫在我們生活中的氣氛中，形成了一個貧瘠的循環。但今天我要告訴你一個好消息：你可以掙脫了！

你的恩賜沒有被使用的原因

首先，你需要記住上帝是至高無上的。地球上沒有人能阻止祂對你生命的呼召——除了你。

你被賦予了權力。你不需要指望別人來釋放你的事工。

首先，如果您的先知恩賜或事工召喚似乎被隱藏，以下是可能發生這種情況的一些可能原因，以及一些幫助您前進的建議：

1. 您在不必要地等待約會

有時我們會等待當耶穌只是想通過我們來愛人時，可以得到邀請、角色或職位。例如，如果你有預言的恩賜，您可以在小團體的基本鼓勵水平以及家人和朋友的日常生活中使用它。

但是請記住，如果您有一個超出簡單鼓勵的詞，則適用問責原則。

如果你想在醫治領域被使用，就開始為人們祈禱——等等。關鍵是要在適當的環境中使用你的恩賜。13

2. 你需要讓人們知道你的願望和夢想

有時我們認為事工領袖知道我們的恩賜和呼召，應該為我們敞開大門。他們會——只要他們知道我們心中的想法。我特別記得有一次我很沮喪，因為一位事工領袖沒有給我機會。當我最終提出這個主題時，他 1

3 每個教會都有獨特的屬靈恩賜運作協議。參見教會生活中的先知事工：為什麼有指南 http://www.enlivenpublishing.com/blog/2011/07/26/prophetic-ministry-inchurch-life-why-have-guidelines/

問我為什麼沒有提到它，並愉快地為我提供了前進的道路。領導者不是讀心術的人。有時我們認為他們是超級男人和超級女人，應該聽上帝講述我們的個人禮物和情況。他們可能只是需要有機會直接聽到我們的消息。

3. 你剛開始，需要走出去。

有時我們等待鼓勵的時間太長，而我們應該自己走出船。可以理解的是，當你在預言天賦方面是新手時，這可能有點令人生畏。當一株幼苗從土壤中長出時，就有了最後一次沖破大地的推動力。當一隻蝴蝶從蛹中出現時，有一個最後的摔跤要掙脫。這就是使徒保羅在說“渴望屬靈恩賜”時所說的那種動機。（哥林多前書 14:1）你的願望是否足夠強烈，以至於你會尋找切實可行的方法來推進你的天賦？

4. 延遲是關於上帝的時間

荒野季節是聖經的主題——還記得摩西、約瑟夫、大衛、施洗約翰和使徒保羅嗎？[4] 上帝命定一個隱秘時期的一些原因可能包括：

 時機，因為他將環境和人聚集在一起

 加強你生活中長期需要的其他禮物和技能

 準備我們的品格或禮物

如果上帝命定了一個等待的季節，他是信實的，會在適當的時候釋放你。

5. 你可以通過調整你的事工方法而受益。

這是一個關鍵點。很多次我看到人們因為在使用他們的天賦的方法中存在一些不合適的地方而退縮——但他們完全沒有意識到這一點。以下是我們應該定期檢查的一些與我們的恩賜和事工有關的檢查：

忠心

 我願意以小事服務嗎？

 即使沒有要求我的禮物，我是否也出席了會議？

 在我的談話和行動中，我是否尊重我的領導？

 我是以自我為中心，即是關於我的天賦和我的事工，還是以他人為中心——“我能做些什麼來幫助你？”

 文化和風格

 我使用禮物的方式是否適合我教會的文化？

 我的語言——術語和表達方式呢？

 當我施助時，我是否使用了我的領袖不使用的任何方法或“公式”？

 我是否使用動作、手勢或表現形式，例如當我為人們祈禱時，哪些不符合我教會的文化？

如果我們從小參與、傳授或教導的運動與我們教會的運動不同，這是我們需要特別考慮的事情。我們需要願意將這些方法放在一邊，並使我們的事工風格與我們教會或事工組織的文化保持一致。

願景和價值觀

 我的事工價值觀和願景與我所在教會的不同嗎？

我的一位朋友觀察到，教會就像一列火車——由上帝和我們的領導帶領，心中有一個明確的目的地。我們需要決定我們是否願意加入並朝著我們教會前進的方向服務。只要我們培養自己對不同目的地或教會生活文化的渴望，我們的領袖就會意識到這一點。他們需要知道我們是在支持他們——而不是反對他們。

為什麼不問？你可能會受益於與領導層接觸——也許與他或她分享這篇文章——並回顧你似乎被困在你的禮物或事工上的任何可能原因。

這只有在你採取開放和謙虛的態度並且願意傾聽建議而不會受到傷害或冒犯的情況下才會奏效。領導者通常不會解決我上面提到的情況，因為他們知道他們的

條意見不會得到很好的接受。如果您發起對話並願意做出調整，您可能會對結果感到驚訝。

當先知性領導稀缺時，我有時會收到一些讀者的問題，他們沒有教會領袖或導師可以幫助他們在先知性恩賜上成長。造成這種情況的一些原因可能包括：

 他們在地理位置上與世隔絕

 他們的教會缺乏先知事工領域的專業知識（這可能是由於規模或重點）

 教會保守，領導層不相信——或為——先知性事工騰出空間

 沒有先知性的導師或領袖

 他們在教會生活中因為他們的先知性恩賜而感到受傷或被誤解

沒有先知性的領袖而苦苦掙扎？這些提示可能會有所幫助

很多人都普遍無法找到導師或領導者來幫助您進行預言之旅。雖然

歲的你繼續祈禱並願意接受指導，但反饋對於幫助你發展你的天賦很重要。當你分享一個屬於上帝的思想、經文或祈禱時，人們會說“那很有意義……準確……謝謝，這真的讓我很感動……我感到很受鼓舞，等等。不要害怕詢問您分享的見解、經文或祈禱是否有幫助。即使是負面的反饋也將有助於提高你準確聽到上帝的能力。當你分享一個預言性的洞察力時，要注意結果（結果）。來自聖靈並及時分享的話語應該結出與新約預言的目的一致的好果子，即“振作起來，建立起來，振作起來”。（哥林多前書 14:3）有時可能會有人對上帝的洞察力反應不佳，但如果這種情況持續發生，那麼您的方法可能需要調整。請記住始終以充滿愛和自然的方式分享您的見解。

當預言不被承認時

如果你在一個預言不被承認的教堂裡，以一般鼓勵、經文和祈禱的形式提供你從上帝那裡聽到的東西。根據你所在教會的文化，你可能會分享你

歲時一直在祈禱並且想到某個想法或經文，或者你相信上帝在說些什麼。聖靈不受我們術語的限制，也沒有必要總是使用“預言”這個詞。關鍵是要敏感、有愛心並保持簡單。榮譽和責任始終是相關的關注你與上帝的親密關係，但要警惕將你從聖靈得到的啟示高於領導，即使你的領導不明確支持預言。那些被上帝賦予領導才能的人，在談到祂的方向和時機時，有著良好的直覺。請記住，您的教會領袖可能不了解先知事工，但仍然有能力聽到上帝的聲音。尊重上帝賦予的領導力，無論採取何種形式，仍然是培養我們的先知恩賜的最佳方式。有時，是我們自己的驕傲阻礙了我們從一個沒有與我們相同的屬靈恩賜的領袖那裡接受。例外——當然可以！

每種情況都不同，雖然上述建議可能是一般性的幫助，但你的天賦、成熟度、教會和領導力對你來說都是獨一無二的。

在線資源

活躍博客是一個教學資源，旨在幫助和鼓勵正在發展和運用預言恩賜的基督徒。

14 互聯網上有許多事工，但要非常小心你向誰學習。避免那些過度承諾將你變成“五重傳道人”或隨意提供個人預言而不負責任的人。14 見http://www.enlivenpublishing.com/blog/

8. 最大化你的季節

正如我們在身體上經歷不同的季節一樣，聖靈的行動可以為我們的生活和事工帶來屬靈季節的變化。雖然我們可能會享受一段清爽的時光，但聖經中的其他季節似乎並不那麼愉快。（來12:11）天父在他的愛和溫柔的關懷下，還規定了修剪、考驗或曠野的季節，以培養我們的呼召、恩賜和品格。屬靈季節適用於上帝在我們生活中的整體呼召——也適用於個人屬靈恩賜的發展，例如預言。在你的先知恩賜中發展的季節在我的書中，“培養你的先知和祈禱恩賜”，我確定了屬靈恩賜發展的 6 個成長階段。[1] 這些是：

1. 開始階段

屬靈恩賜是在我們在基督裡重生時分賜給我們的。(1 Peter 4:10)

2. 渴望的階段

我們可能會經歷一種上帝賜予的飢餓感，這會帶領我們進入可以測試和使用預言恩賜的事工領域，或者進一步學習或訓練使用預言的恩賜先知的恩賜。(1 Cor 14:1)

3. 初現階段

有明顯的跡象表明我們有預言的屬靈恩賜，並且上帝正在恩膏它。我們正在看到成果——榮耀上帝、幫助人們和建立教會的結果。我們的屬靈監督現在正在承認我們的禮物。（使徒行傳 19:6）

4. 發展階段

當我們把握機會，例如先知訓練、指導、將預言付諸實踐以及其他形式的學習或研究。(1 Tim 4:14-15)

5. 考驗階段

在我們的天賦領域，我們經歷了一個考驗的季節，或曠野的季節。我們對自己的信心正在被剝奪，但會被一種新的對上帝的依賴感所取代。我們獲得智慧和謙卑，並準備好在先知事工中結出更多果實。（使徒行傳 9:28-30）

6. 成熟階段

我們的智慧和恩賜都增長了，我們在使用我們的預言的屬靈恩賜時結出了碩果，可能有機會領導、鼓勵或投資（複製）在其他在同一事工領域成長的人身上。（1 Cor 14:20）

雖然我已經按順序描繪了這些季節，但現實是你可能不止一次地進出季節。例如，你可能會經歷反复的開發和測試，直到你達到一個成熟的階段——即使那樣，你也可能會再次經歷它！

4 了解你的先知恩賜成長階段的好處

你能確定你正處於上述哪個季節，與成長你的先知恩賜有關嗎？請注意，這些發展時期不僅適用於預言的恩賜。你會在其他屬靈恩賜中發現類似的發展途徑，例如代禱、辨別力、醫治和領導力。

知道你在先知恩賜和事工召喚中所經歷的階段有幾個好處：

1. 你可以充分利用你當前的季節

例如，在“渴望”階段，我們可以克服因預言性恩賜尚未顯現或未被承認而灰心喪氣，並繼續回應聖靈放在我們裡面的飢餓感。

2. 你可以看到更大的畫面

我們可以欣賞上帝的信實，因為我們可以回顧我們的旅程。如果我們正在經歷一個“測試”季節，這尤其令人鼓舞。

3. 你可以突破障礙

例如，在一個“考驗”的季節，我們意識到我們的反應和我們內心的狀況對於實現上帝對我們生命的呼召至關重要——並且可以選擇做出良好的反應。我們還可以確定敵人的策略何時將我們困在荒野中並採取措施掙脫。在“新興”季節，我們可以鼓勵我們管理上帝賜給我們的禮物，不要把它視為理所當然——並投資於進一步的培訓和發展。

4. 你可以提升你的預言恩賜的天花板

了解你的預言恩賜的成長階段可以幫助你進一步成長，因為每個階段都包含持續的課程。

您可以虔誠地確定每個季節的哪些屬性您應該不斷地重新審視。例如，上帝可能會提示你：

 激發對禮物或事工的渴望（渴望階段），

 走出去嘗試新事物（新興階段）

 繼續尋求培訓和發展機會（發展階段），以及

 繼續對發生的考驗或傷害做出良好反應（測試階段）

從這裡到哪裡：

在這本書中，我已經討論了阻礙你的先知恩賜和事工進展的方式，並分享了一些幫助你擺脫困境的關鍵。

像這樣的短書無法涵蓋所有場景和個人需求，但我相信聖靈可以使用這些信息來幫助您找到通往自由的第一步。在我們結束時，您可以進一步充分利用這方面的方法包括：

 虔誠地反思這 7 種障礙，並確定哪些與您相關（如果有的話）。 為任何特別突出的點禱告。

 花一些時間記錄和處理聖靈向你強調的部分。

 找一位牧師、輔導員、導師或領袖來分享你的旅程，並讓他們和你一起祈禱。

 記下你應該採取的下一步行動，以提高你的預言恩賜——並且虔誠但大膽地，採取那個行動。

最後——我為您祈禱父親我為您正在閱讀本書的兒子或女兒祈禱。

我們將他或她在先知恩賜和事工方面面臨的特殊挑戰帶到你面前。

聖靈，揭示任何與突破有關的個人鑰匙。讓這本簡單的書提供一個起點，讓我們在預言中獲得更大的自由。奉耶穌的名，恐懼和恐嚇必須消失！用你聖靈的膽量取而代之。充滿你的兒子，你的女兒，充滿你的愛和你為父的新啟示。父親，釋放你與任何需要採取的實際行動相關的授權和智慧。揭示任何隱藏的傷害，以及你通往自由的道路。讓寬恕和恩典流淌。感謝主，你通過耶穌在十字架上為我們流下的鮮血讓道路變得容易。現在就用你的聖靈重新充滿他或她，願你對你的存在有新的認識，並能更清楚地聽到你的聲音。

奉耶穌的名，阿們。

67 更多資源，以幫助培養你的先知恩賜培養你的先知和禱告恩賜 - 電子書你想知道下一步要做什麼來培養你的先知或禱告恩賜嗎？你是否感到被困住，或者你是否經歷過與你的禮物有關的困難？也許您只是想更有效地使用您的預言或祈禱禮物。如果這聽起來很熟悉，那麼這本書就是給你的。“培養你的預言和祈禱恩賜”充滿了實用的技巧、靈感和建議，以幫助您發展預言和祈禱的恩賜，包括預言、代禱、神蹟、知識的話語、洞察力和醫治。你有沒有想過你可以預言或為病人祈禱並看到他們痊癒？你心中的渴望

是了解上帝在你生命中所賦予的恩賜和事工召喚的第一條線索。

在“成長你的先知和祈禱恩賜”中，您將發現從渴望和出生到成熟的先知和祈禱恩賜的六個發展階段。

學習如何：

 確定你當前的每個禮物季節，包括荒野和試煉的季節。了解如何突破到一個新的水平

 在你的屬靈恩賜成長的當前階段最大限度地利用機會

 駕馭預言和祈禱恩賜成長所特有的挑戰和喜樂每章都包含個人反思和小組討論的問題。

這本書包括實用的工具和信息，

你可以為你的屬靈恩賜制定下一階段的成長計劃。

（124 頁。可下載 PDF 或 ePub 格式）

69 要查看和購買本書以及 David McCracken Ministries 提供的其他寶貴資源，請訪問我們的電子商店：www.DavidMcCracken.org/estore/ 訪問 Enliven 博客：www .EnlivenBlog.com

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